تفاوت تیپ شخصیتی حسی با تیپ شخصیتی شهودی در MBTI چیست؟

یکی از چهار تقسیم بندی کلیدی در تست شخصیت شناسی MBTI (که بهتر است آن را مدل تیپ شناسی بنامیم)، تقسیم بندی تیپ های شخصیتی به تیپ شخصیتی حسی (S) و تیپ شخصیتی شهودی (N) است.

معادل فارسی تیپ S و تیپ N

S از حرف اول کلمه Sensational یا Sensing و N از کلمه‌ی Intuition گرفته شده است.

در مخفف سازی، امکان استفاده از حرف اول کلمه‌ی Intuition‌ نبوده، چون با I به عنوان نماد Introversion یا درونگرایی اشتباه گرفته می‌شده است.

تیپ S را در زبان فارسی عموماً به تیپ حسی و تیپ N را عموماً به تیپ شهودی یا شمی ترجمه کرده‌اند.

فقط باید توجه داشته باشیم که حسی را با احساسی اشتباه نگیریم (Sensation / Feeling):

وقتی انگشت خود را بر روی سطح چرم می‌کشید، آن را حس می‌کنید. اما وقتی می‌خواهید بر سر یک نفر فریاد بکشید، عکس العمل احساسی دارید.

تفاوت تیپ شخصیتی حسی و تیپ شخصیتی شهودی در آزمون شخصیت شناسی MBTI

در سایت رسمی بنیاد مایرز و بریگز، در توضیح تفاوت تیپ N و S به نکته‌‌های زیر اشاره شده است:

در بحث تیپ شخصیتی حسی و تیپ شخصیتی شهودی، به نحوه مواجهه انسانها با اطلاعات و نحوه دریافت و تفسیر اطلاعات توجه داریم.

  • تیپ شخصیتی حسی، به اطلاعاتی که از طریق حواس پنجگانه خود دریافت می‌کند، توجه خاصی دارد. در مقابل، تیپ شخصیتی شهودی، به الگوها و تحلیل‌ها و تصویر‌هایی که در ذهنش شکل می‌گیرند توجه بیشتری دارد و آنها را مبنای درک و تفسیر محیط اطراف قرار می‌دهد.
  • توجه به واقعیت‌های فیزیکی دنیای اطراف (مثلاً صداها، تصویرها، آنچه می‌بوییم و می‌چشیم ولمس می‌کنیم) از جمله ویژگی‌های تیپ شخصیتی حسی است.
  • تیپ حسی می‌تواند تصویری دقیق و با جزئیات از رویدادها و خاطرات را در ذهن خود به یاد بیاورد و توصیف کند.
  • اعداد و ارقام و جزئیات، برای تیپ حسی بیشتر از تصویرها و قصه‌ها و روایات جذاب است.
  • در مقابل، تیپ شهودی، ترجیح می‌دهد بر اساس داستان‌ها و روایات و تصویرها، تصمیم بگیرد و تحلیل کند.

توضیح تکمیلی:

همه ما در لحظاتی در وضعیت حسی و در لحظاتی، در وضعیت تحلیل شهودی قرار می‌گیریم. به عبارتی از ترکیب ابزارهای حسی و شهودی، برای درک و تفسیر بهتر اطلاعات محیطی استفاده می‌کنیم.

آنچه در تست MBTI مورد توجه قرار می‌گیرد، این سوال است که: کدام وضعیت، در ما غالب است و بیشتر مشاهده می‌شود.

مثال تکمیلی:

سرمایه گذاری که تیپ شخصیتی S در او غالب است، احتمالاً در تحلیل مدل یک کسب و کار، به اعداد و ارقام توجه بیشتری دارد.

اما سرمایه گذاری که تیپ شخصیتی N در او غالب است، در ارزیابی یک کسب و کار، بیشتر به داستان کسب و کار و تصویر کلی آن توجه می‌کند.

کارگاه آموزشی عزت نفس
دوره آنـلاین MBA متمـم


کارگاه آموزشی زندگی شاد
کارگاه مهارت کار تیـمــــی


کارگـاه مــــــدیریت اســــتـرس
یادگــیری زبان انگلیــســی


آموزش زبان بدن در مذاکره
کارگاه شخصیت شناسی


معرفی کتابهای روانشـناسی
کارگاه روانشـــناسـی پول


کارگاه شــناسایی اسـتعـدادها
اصـول و فــنون مـــــذاکـره
محمدرضا